Por lo regular, este programa es cuidado por la persona responsable del control de calidad de la compañía y se elabora en la misma data cada año, contemplando todas las auditoríCampeón que se van a realizar.
Es necesario formar un equipo de auditores internos que tengan conocimientos y experiencia en SG-SST. El equipo debe estar compuesto por personas de diferentes áreas de la empresa, para que puedan aportar diferentes perspectivas y experiencias.
Recuerda que estos procesos son continuos e iterativos, por lo que cada individuo que pase te ayudará a mejorar la planeación del subsiguiente, en donde podrás poner en actos las lecciones aprendidas en tus procesos y el cumplimiento de las normativas.
El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el plan establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar las actividades y recopilar evidencias.
Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
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4. Informe de auditoría: Debe prepararse el correspondiente informe donde se documentan todos informe de auditoria sst los hallazgos y conclusiones del proceso de auditoría de SST, las no conformidades que se formato plan de auditoria interna sg sst encontraron, Triunfadorí como las recomendaciones para mejorar el doctrina de gestión de seguridad y Salubridad.
4. Realizar auditoria y revisión por la alta dirección del sg sst entrevistas y observaciones: La interacción con los colaboradores y la observación directa de las condiciones de trabajo son fundamentales para obtener una visión completa de la situación en la empresa.
Capacitación y entrenamiento : Verifican si los trabajadores reciben la información y la capacitación necesaria para trabajar de manera segura.
Evaluación periódica del programa : Se debe evaluar el programa periódicamente para cerciorarse de que sigue siendo eficaz y relevante.
Entrevistas con los trabajadores : Realizar entrevistas con los trabajadores para obtener información sobre su percepción del SG-SST y cualquier riesgo o problema que puedan identificar.
Conozca las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre las actividades de auditoría del SG-SST que se deben realizar anualmente.
c) Incluy e auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst un compromiso para cumplir con la reglamento v igente aplicable de Seguridad y Salud en el Trabajo y con otros
si correctamente es cierto existen diferentes tipos de auditoríCampeón como vimos anteriormente basadas principalmente en el enfoque o norma que se va a tener en cuenta para evaluar el sistema de administración sin embargo la auditoria anual del sg-sst esencia de una auditoría se apoyo en dos partes fundamentales.